menu
REQUIREMENTS

【正社員】キャリア採用>採用担当者

※本求人は正社員・リモートあり・フルタイム出勤が前提です。
しかしパートタイムでも働きたいという方・フルリモでも何とかならないかという方は条件等の調整は可能ですので、要ご相談でお願いします。

募集要項>採用担当者

【給与】
・300,000円 ~ 400,000円 額面(月)
・390万円~520万円 総支給額面額(初年度。初年度は賞与は一ヶ月支給)

【仕事内容】
弊社では「地方でナンバーワンのWebコンサルティング・システム開発カンパニーを目指す」を旗印にしています。それを実現するために、採用から会社の基盤を整えるべく、昨年から初めて新卒の採用を行いだしました。

幸いな事を昨年はこの人材獲得難の時代に100名近い新卒学生からのエントリーを頂き、選りすぐりの2名を採用。今年も40名近い新卒のエントリーを獲得し、1名を採用しました。

今後3年間の中で新卒を10名程度は採用したいと考えています。その中で人事担当者がこの度より大きな会社で人事採用の腕を試したい、という事で送り出す事となりました。そのための後任を探しています。
※前任者からのブリーフィングは実施されますのでご安心下さい。

人の人生を変え、会社の運命を変えるお仕事。一緒に育っていきませんか?社長直下で組織の成長にダイレクトに関わる採用から育成制度設計まで一緒に組み立ててくれる人を探しています。大きな裁量もありますので、ご自身の力を発揮いただきたいと思っています。

メインとしては採用担当として弊社の新卒および中途採用・フリーランスのパートナー開拓について担当いただきます。弊社のコアとなる部分です。一部バックオフィス業務のサポートも行っていただきます。

<採用業務>
・採用計画立案、実行
・求人広告運用/各種媒体とのやりとり
・企業説明会運営/面接
・内定者フォロー
・入社手続き等

<バックオフィス>
・契約書の作成、締結、管理
→法務担当上長の元で社内手続きの実務を担当いただきます。
・請求管理業務の一部支援

アピールポイント:

1 オフィスが札幌駅徒歩3分という呆れるほど便利(2025年2月以降は当面リモートオンリー)

2 リモート勤務も相談可

3 有給休暇申申請承認率25年間連続100%

4 介護やお子様等、ご家族の急な事情での早退・退社も問題なし!

5 社内研修制度「デジファカレッジ」
当社の先輩スタッフが、通常業務で出てきた単語や技術・知識について、わかりやすく解説を行う社内勉強会。自分の勉強だけではなかなか難しい専門的な内容の理解を深めることができます。(放課後勉強会の場合は残業代支給)

6 書籍購入支援制度(月5,000円まで)
「この本買って勉強したいでもお金が…」という場合、この制度をご活用いただけます。(届けは事後承諾で構いません)

7 その他研修等も会社で支援します。

求める人材:

《必須条件》
・採用に関して、大なり小なり経験者である事。
・未経験者であっても業務について一般処理能力と一般管理能力があるのであれば問題ありません。

勤務時間・曜日:

・勤務時間
平日の9:00~18:00(休憩1時間)/実働8時間
ですが、ご家庭の事情などがおありの方は(介護、育児等)、かなり柔軟な対応で普段より運営しています。詳しくはご相談下さい。

・勤務形態
原則出社ですが、1年程度はリモート又は出社とリモートとの併用になります。
また永続的なリモートとの併用もご相談可能ですが、リモート勤務を保証するものではありません。

休暇・休日:

  • 家庭の事情等による急な退社、休暇取得問題ありません!
  • 有給休暇申請承認率25年間100%
  • 土日祝休み(完全週休2日制)
  • 年次有給休暇
  • 産休・育休制度
  • 夏季冬季休暇
  • 介護休暇

勤務地:

・屋内原則禁煙

・採用担当者は国内出張はほぼありません(札幌勤務の場合)。

・原則出社ですが、採用後は当面リモートオンリーになります(リモート勤務を保証するものではありません)。リモート勤務も相談可。

アクセス:

JR札幌駅から徒歩3分で呆れるほど便利です。

給与:

【昇給・賞与】
・賞与年2回(7月・12月)※会社実績による/入社初年度は1回
・昇給最低年2回(3年間は自動、その後は人事評価連動になります)

待遇・福利厚生:

【諸手当】
・交通費 全額支給
・時間外手当 全額支給(1分単位)
・資格手当 (ITパスポート取得で5000円/月昇給)
・その他資格取得のための支援制度あり

【福利厚生】
・各種社会保険完備

【雇用形態】
・65歳定年

【その他】
・副業可です。ただし事前に申請が必要なのと、本業に影響のない範囲でお願いします。

【採用までの流れ】

【応募後の流れ】
書類選考 →応募フォームからお申し込みください。

一次面接(二次面接がある場合があります)

最終選考インターンシップ お試し勤務として有償にて1日業務体験を行います。 弊社側はもちろんですが応募者の皆様にも実際の雰囲気や業務内容を体験していただき、お互いが最終的なすり合わができればと考えています。

雇用形態: 正社員 ※一部ご本人の要望に合わせて時給稼働のパートタイム稼働もあり。